“朝令夕改”，意思是早晨發(fā)布的命令，晚上就改了。這當(dāng)然不是好事，所以我們說，政策制訂要有穩(wěn)定性和連續(xù)性。但是，面對層出不窮新情況、新問題，政策制訂也是一個探索、磨合的過程，試錯在所難免。所謂“擇其善者而從之,其不善者而改之”，不當(dāng)之令，能及時改正，這就值得點贊。

　　“草原天路”不收費了 “朝令夕改”獲點贊

　　上周五，河北省張北縣政府決定，取消“草原天路”的過路收費。草原天路是張北壩上草原上的一條柏油公路，全長130多公里，在公路上行駛，草原風(fēng)光盡攬眼底，這條公路也就成為了著名的景區(qū)。

　　就在4月底，張北縣突然宣布，“草原天路”成為收費公路，過往車輛收取每人50元的門票。這個政策引起了很大的爭議。最終，在實施22天之后，收費政策宣告結(jié)束。

　　但是，如此“朝令夕改”，卻獲得不少點贊。

　　光明網(wǎng)的評論說，盡管收費政策“來去匆匆”，但是它朝著契合民意期許的方向，做出了改變。

　　中國青年網(wǎng)的評論也說，取消“草原天路”收費，是明智之舉。一方面是符合政府依法行政的要求；另一方面，也體現(xiàn)出當(dāng)?shù)卣谵D(zhuǎn)變發(fā)展的思路。

　　新京報的一篇報道說，張北縣對“草原天路”收費，有限制客流、保護生態(tài)的考量。但是，收費后當(dāng)?shù)乜土鳒p少，商戶生意直線下降，這說明游客已在用腳投票了。從培育旅游產(chǎn)業(yè)的角度來說，張北縣能夠及時地“止損”，是對市場態(tài)度的最好回應(yīng)。

　　在我看來，從行政倫理層面來說，從善如流、尊重民意，這值得點贊。但是草原天路這樣的例子，之前也是有的。比如，湖南鳳凰古城，也是因此收取大景區(qū)門票，導(dǎo)致游客減少，最終放棄收費。張北縣，為什么沒有看到這個“前車之鑒”呢？

　　還有一點，草原天路的收費政策，來也匆匆，去也匆匆。但是，政策調(diào)整，到底經(jīng)由了怎樣的程序？是什么促使了這種調(diào)整？弄清楚這些，或許能傳遞更多的社會示范意義。

　　正如光明網(wǎng)評論說的，這個事件中，我們看到了政府與輿論良性互動結(jié)出的“善果”，是得民心的。但是，景區(qū)維護的難題，當(dāng)?shù)卣荒芤虼司头湃尾还芰?。政府可能并不需要自己上陣，簡政放?quán)，本意就是為了激發(fā)市場主體的創(chuàng)造活力，不妨試試這個思路。

　　海淘新政再調(diào)整 政策“?；仡^看看”

　　現(xiàn)在有一些“新政”、“新規(guī)”，往往都是單向決策，所以在執(zhí)行過程中，與民意有了磨合。朝令夕改，這并不是壞事；公共政策，就應(yīng)該多聽聽民意，不妨“常回頭看看”。

　　再來說說跨界電商新政。上周五，多家跨境電商企業(yè)說，已接到通知，暫停實施海淘新政中關(guān)于一線進區(qū)時要提供通關(guān)單的硬性要求，這意味著，新政將設(shè)一年緩沖期。

　　事實上，這是跨界電商新政從4月8號實施以來的第三次調(diào)整。但這次真的是個大調(diào)整，對于從海外批發(fā)商處拿貨、卻難以獲得海關(guān)檢驗檢疫證件的中小型跨境電商來說，是最關(guān)鍵的松綁。

　　對此，新京報評論認(rèn)為，現(xiàn)在來反觀跨界電商新政的風(fēng)格，就像是“快刀未必斬的了亂麻”，用重拳解決問題，卻也造成誤傷。那么，監(jiān)管者就需要多聽取企業(yè)的聲音，進一步調(diào)查研究，更有針對性地對癥下藥。

　　在今年的政府工作報告中，李克強總理指出，新經(jīng)濟是未來經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的方向。因此，根據(jù)新經(jīng)濟發(fā)展的特點，探索監(jiān)管的新模式，是經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期間對執(zhí)政者的重要考驗。

　　正如新京報評論所說的，這其中有多重考驗：如何放寬發(fā)展空間，不扼殺新經(jīng)濟發(fā)展，同時又不放任不管，防止行業(yè)進入野蠻生長狀態(tài)。也就是說，新的商業(yè)模式，新的經(jīng)濟形勢，對“有形的手”提出了更高要求。

　　最低工資調(diào)整間隔變長 求真務(wù)實的糾偏之舉

　　最后來說說最低工資標(biāo)準(zhǔn)的事兒。人力資源和社會保障最近決定，將最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的時間，由每兩年至少調(diào)整一次，改為兩至三年至少調(diào)整一次。因為當(dāng)前經(jīng)濟下行壓力較大、而且近年來有些地方的最低工資漲幅過快，企業(yè)經(jīng)營壓力較大。根據(jù)人社部統(tǒng)計，過去5年間，全國最低工資標(biāo)準(zhǔn)年平均增幅為13.1%。

　　對此，中國青年報評論說，延緩最低工資調(diào)整周期，可以降低企業(yè)的負(fù)擔(dān)，這是人社部門的積極作為，對經(jīng)濟復(fù)蘇也會有一定的幫助。

　　在我看來，最低工資標(biāo)準(zhǔn)其實是政府劃的一條底線,用來保障勞動者最基本的權(quán)益。但是，它終究是一個市場化的東西，它不應(yīng)該成為企業(yè)的緊箍咒，要知道,企業(yè)生存發(fā)展與勞動者權(quán)益保護不是對立的,而是統(tǒng)一的。

　　新華每日電訊的評論說，上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)不需要政府花錢,相當(dāng)于“政府請客、企業(yè)埋單”,有些地方甚至把最低工資標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)做“形象工程”、“政績工程”,好像最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)得越高，越有面子,越能彰顯政績。

　　從這個意義上來說,人社部減緩最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整步伐,是一次有必要的糾偏，是落實“讓市場在資源配置中起決定性作用”之舉，是求真務(wù)實之舉。